Transkribering
Hej! Jag heter Maria Johansson och är hr-direktör på Kronofogden.
Jag är också ägare av spåret kompetensförsörjning som drivkraft i Kronofogdens hackaton 2022.
En av statens och arbetsmarknadens största utmaningar är att hitta rätt i kompetensförsörjningen och för många att hitta sin egen väg.
Det handlar om att både agera på kort och lång sikt. Och det handlar om att både attrahera och behålla kompetens.
På kort sikt kanske det har handlat om att hitta erbjudanden som sticker ut, välja kanaler och att göra kravprofiler.
På längre sikt handlar det om att vi ska möta en digitaliserad omvärld och att vi kommer behöva ändra våra arbetssätt genom digitaliseringens möjligheter.
Det i sin tur innebär att vi behöver hitta nya sätt och verktyg. Vi behöver lära och förstår. Göra prognoser och se konsekvenser. Och greppa ett och annat nytt verktyg.
Men vi ska inte heller glömma de gamla verktygen som vi har. Hur nyttjar vi lokala omställningsmedel tillsammans med våra fackliga partners?
Eller hur håller jag min egen kompetens ajour över tid i ett hållbart och föränderligt arbetsliv?
Vi vet att vi inom myndigheterna sitter med i stort sett samma utmaningar. Vi vet också att vi har en stor kraft i att lösa dem när folk går ihop tillsammans.
Här gäller det att testa nya tankesätt och vara kreativa tillsammans.
Kanske är det så att på vårt hackaton kommer det så djärva idéer att både regelverket och gamla sanningar utmanas.
Jag hoppas och tror att du tycker det här är en spännande utmaning och att du tillsammans med kollegor på din myndighet eller på andra myndigheter anmäler ett mixat lag.
Och lycka till!