Kronofogden svarar

Vi får många frågor om hur det är att arbeta på Kronofogden. I de här filmerna svarar några av oss på dessa frågor. Nedan finns också textversion av filmerna.

Eva, hr-specialist

Vem passar för att jobba på Kronofogden?

– Det gör du som har valt att jobba statligt. Du som gillar idén på att göra nytta i samhället och göra skillnad. Det finns en stabilitet och en långsiktighet i det vi gör.

Hur börjar man på Kronofogden?

– Det finns olika vägar in på Kronofogden. Antingen har du har sommarjobbat hos oss, kanske skrivit din uppsats eller gjort praktik. Som jurist kan du komma in som beredningsjurist – en ny roll som vi har inrättat det senaste året. De arbetar med beredning och beslutsfattande i juridiska frågor av något enklare karaktär. Det är en jättebra väg in.

Hur ser utvecklingsmöjligheterna ut?

– De flesta av våra roller blir mer och mer kvalificerade över tid. Man kan både bredda och fördjupa sig. Sen kan man självklart bli chef och specialist på olika områden. Jag skulle säga att variationen är oändlig eftersom vi jobbar med hela lagboken som verktyg.

Vad tänker du om det ansvar som du har?

– I vissa av Kronofogdens ingripande tvångsåtgärder har vi större befogenheter än polisen. Men vi brukar använda Bamse som metafor. "Är man stark så måste man vara snäll" och vara ödmjuk inför den styrka man har, och det är någonting som våra medarbetare alltid har med sig

Hur påverkar digitaliseringen?

– Vi har precis gjort ett jättejobb med att avveckla våra stordatorer. Det kommer få stor betydelse både för våra kunder men också för våra medarbetare. Vi kommer att digitalisera, och det kommer att gå snabbt. Du kan vara med och påverka, oavsett om du jobbar med it eller om du jobbar i vår kärnverksamhet. För vi jobbar på tvären.

Kommer jag att gilla min chef?

– Jag gillar min chef, jag har en jättebra chef. Och jag tror att du också kommer att göra det, vi satsar jättemycket på våra chefer. Vi jobbar med ett ledarskap som bygger på tillit, som ger dig som medarbetare stort utrymme. Det är viktigt för att man ska må bra.

Så det tror jag att du kommer att göra.

My, jurist summarisk process

Vad är en summarisk process?

– Det är en jättebra fråga. Jag visste knappt vad det var innan jag började på det här jobbet. Men man skulle kunna säga att det är en förenklad domstolsprocess. Den summariska processen låg tidigare på tingsrätterna, men nu ligger det i Kronofogdens regi. Vi meddelar exekutionstitlar som är direkt verkställbara.

Vad gör en beredningsjurist?

– På min enhet har vi tre juristkategorier. Vi har kronofogdar, vi har jurister och sedan har vi beredningsjurister. Beredningsjuristerna kommer direkt från examen och hjälper till. Jag skulle vilja säga att det är väldigt kvalificerat juridiskt arbete. Man har det under ledning av någon mer erfaren kollega, som är med och stöttar upp och som är bollplank, när man stöter på svårare frågor.

Vad fick dig att börja hos Kronofogden?

– Det är väldigt bra att jobba statligt. Det är kul juridik man får jobba med. Jag gillar arbetssättet på Kronofogden. Vi jobbar ganska mycket i team. Vi diskuterar mycket, samarbetar och hjälps åt. En del kollegor är väldigt erfarna inom Kronofogden, andra kollegor har erfarenhet från andra arbetsplatser. Det blir ett heltäckande svar och jag tror att resultatet blir väldigt bra.

Vad är det bästa med ditt jobb?

– Jag tycker det bästa är att jag har kul på jobbet varje dag. Jag vet inte om man får säga det, när man jobbar på Kronofogden, men det är sanningen.

Vem tycker du passar att jobba på Kronofogden?

– Om man är person som tycker att det är kul med juridik, tycker det är kul att bli utmanad, samtidigt känna, att man kan ha en fritid och fritidsintressen utan att det är ett problem. Då ska man söka till Kronofogden.

Pezhvak, beredningsjurist konkurstillsyn

Vilka egenskaper krävs på Kronofogden?

– Jag tycker det krävs noggrannhet, en god analytisk förmåga och flexibilitet. Med de tre egenskaperna tror jag man kommer ganska långt.

Vad fick dig att börja hos Kronofogden?

– Det som fick mig att söka mig hit var framför allt, de rättsområden som myndigheten jobbar med. Huvudsakligen är det obeståndsrätt och associationsrätt. Det finns utvecklingsmöjligheter för jurister på myndigheten.

Vilka utmaningar ställs du inför?

– Vi arbetar nära människor i utsatta situationer. Det krävs en viss förståelse för deras situation. Man ska inte sympatisera utan visa empati för dem, och i sin roll som jurist, fatta korrekta beslut.

Vilka har du kontakt med en vanlig dag?

– Jag har kontakt med konkursförvaltare, som består av skickliga advokater. Jag har kontakt med domstolar. I viss mån har vi även kontakt med både borgenärer och gäldenärer, som hör av sig till oss och undrar över konkurser. Det kan vara journalister eller vanliga medborgare.

Vem tycker du passar att jobba på Kronofogden?

– Jag tycker att de jurister som vill utvecklas i sin roll som jurist och inte vill offra sitt privatliv, kommer trivas här hos oss.

Thérése, jurist, skuldsanering

Vad gör man på skuldsaneringen?

– Vi handlägger ansökningar om skuldsanering och bedömer personer har rätt att få skuldsanering eller inte. Vissa jobbar med omprövning av skuldsanering, ifall det sker förändringar under de fem år man har skuldsanering så ska skuldsaneringen justeras.

Vilka utmaningar ställs du inför?

Man ställs inför många utmaningar när man jobbar med skuldsanering. Dels att rätt personer ska få skuldsanering samtidigt som man ska se till att stora delar av skulderna saneras bort. Det kan ju vara privatpersoner, småföretagare och så vidare som har de här fordringarna på personer som beviljats skuldsanering de blir ju av med pengar. Det är avvägningar man måste göra som kan bli kluriga.

Vad är det bästa med ditt jobb?

– Det bästa med jobbet är den nytta man gör för folk med skulder, som har levt med skulder under många år, att man kan hjälpa dem att få en nystart. Sedan så trivs jag mycket med arbetstiderna och med flexibiliteten.När vi jobbat våra åtta timmar, kan vi stänga ner, till skillnad mot när jag jobbade privat då kunde jag jobba mellan fyra och 23 vissa dagar och inte heller stänga av jobbet efteråt.

Varför räknas ditt jobb?

För att jag får hjälpa folk att ta sig ur trassliga situationer som de inte kunnat styra över själva. Att leva med skulder måste vara mycket påfrestande, det hör man från dem man pratar med. Att de har haft det tungt, och att få hjälpa dem ur den situationen. Det räknas för mig.