Konkursen i Sterling Airways A/S och svensk statlig lönegaranti

Information 2008-12-11

Vi vill från KFM:s sida beklaga att hanteringen av lönegarantibesluten dragit ut på tiden. Anledningen till att det tagit tid är bland annat att vi fått många olika uppgifter från Danmark, där vi har kontakt med representanter från konkursförvaltarna, lönegarantimyndigheten och semesterkassan. Ibland får vi motsägelsefulla uppgifter och måste dubbelkontrollera vad som gäller och ibland har vi fått klara besked en dag men någon dag senare kommer annan information.

Semesterersättning

Det senaste beskedet vi fått angående semesterersättning är att den danska semesterkassan inte kommer att betala ut semesterersättning till gruppen flygande personal (piloter och flygvärdinnor). Om du tillhör denna personalkategori bör du komplettera din begäran om lönegaranti med en begäran om semesterersättning, både för innestående semester och under uppsägningstiden. Enligt uppgift kommer markpersonal att få semesterersättning utbetald från den danska semesterkassan då Sterling haft ett annat avtal för dem med Industrifonden, ni behöver inte komplettera era ansökningar i detta hänseende.

Den 21 november fick vi skriftligt besked om att kopia av era lönespecifikationer för november månad  skulle skickas över till oss. Av dessa lönespecifikationer skulle tillägg för oktober månad i form av traktamenten med mera finnas med så att vi får korrekta uppgifter till våra beslut. Vi har stött på lönegarantimyndigheten i Danmark om detta flera gånger under vecka 48 och 49 men inga lönespecifikationer har kommit med posten. Fredag den 5 december fick vi bekräftat i mail att alla lönespecifikationer hade packats och skickats iväg. När vi inte fick dem med posten i måndags eller tisdags krävde vi att de skulle maila över dem till oss. Hela onsdagen den 10 december gick åt till att ta emot och skriva ut alla lönespecifikationer samt sortera upp dem i bokstavsordning så att vi kan sortera in dem i era akter.

Vi har nu börjat gå igenom era ansökningar för att kunna fatta lönegarantibeslut. Det fortsätter vi med löpande tills alla beslut är fattade. Vi kommer löpande att skicka över besluten till Länsstyrelsen för utbetalning samt till dig som beslutet avser.

Särskilt om skatt på lönegaranti

Vi har fått besked från Länsstyrelsen att de drar skatt enligt tabell på förskott och det kommer de även att göra på fastställd lönefordran enligt lönegarantibeslut. Av besluten kommer det att framgå vad som avser traktamente med mera som är skattefri inkomst och självklart kommer ingen skatt att dras på dessa belopp. Länsstyrelsen kan inte ta hänsyn till de S/A-skattesedlar som ni har då dessa beslut grundats på att lönen betalas ut i annat land. Ni kan vända er direkt till Skatteverket och begära jämkning av er S/A-skatt samt även begära förtida återbetalning av av för mycket inbetald skatt för år 2008 om det är aktuellt.

Vi ber återigen om ursäkt för att detta dragit ut på tiden vilket dels beror på osäkerhet i den information vi fått från Danmark, dels på att vi inte har en organisation för detta då vi normalt sett har ca 5 ärenden med gränsöverskridande lönegarantibeslut per år. Vi har satt in interna utbildningsinsatser för att kunna administrera förskott och beslut så snabbt som möjligt.

Information 2008-11-26

Förskott (oktoberlönen) för 155 medarbetare vid Sterling Airways har hittills översänts till Länsstyrelsen för utbetalning. Det är ca 65 medarbetare som ännu inte kommit in med begäran om ersättning från den svenska lönegarantin. Vi har även ett fåtal ansökningar från medarbetare som inte finns med i de uppgifter vi fått om att de nekats dansk lönegaranti och vi har kontakt med den danska lönegarantimyndigheten för att utröna om det ska utgå dansk eller svensk lönegaranti i dessa fall.

I många ansökningar om lönegaranti som kommit in till myndigheten har det t. ex. bara yrkats ersättning för oktoberlön och lönegaranti. Vi vill här informera om att oktoberlönen är en del av lönegarantin. I ett korrekt yrkande ska det framgå vad man yrkar (begär) ersättning för. Av ett korrekt yrkande bör det framgå om ni yrkar ersättning för både innestående lön och uppsägningslön. Eftersom många blivit uppsagda under november månad så utgörs innestående lön här av hela oktoberlönen samt ett antal dagar i november. Uppsägningslön utgörs av resterande dagar i november och tid till anställningens upphörande. Uppsägningstiden i samband med statlig lönegaranti i Sverige är dock maximerad till uppsägningstid enligt 11 § LAS (Lagen om anställningsskydd). Vi ber er som inte yrkat ersättning på ett korrekt sätt att själva komplettera er ansökan så snart som möjligt. Det behövs ingen ny ansökan men vi måste ha en skriftlig komplettering, vi godtar även komplettering via e-post.

Den 21 november fick vi besked om att konkursboet kommer att köra fram lönespecifikationer för novemberlön för samtliga f d anställda vid Sterling Airways och att vi kommer att få kopior av dessa för de personer som får svensk lönegaranti. På det sättet får vi korrekta uppgifter om traktamenten, flygtillägg m.m. som ska betalas ut avseende oktober månad. Vi kommer även att få en lista över uppsägningsdagar för varje enkskild person från den danska konkursförvaltaren så att vi inte behöver begära komplettering med dessa uppgifter från var och en. När vi fått dessa uppgifter kommer vi att börja fatta lönegarantibeslut som skickas till den enskilde och till Länsstyrelsen för utbetalning.

Som vi tidigare informerat om är det Länsstyrelsen som ansvarar för att korrekt skatteavdrag görs. Om du har skattejämkning ska du själv skicka in en kopia av ditt jämkningsbesked till:

Länsstyrelsen i Stockholms län
Att: Lönegaranti
Box 22067
104 22 Stockholm

E-post: lansstyrelsen@ab.lst.se
  

Information 2008-11-19

Fredag 14/11 kl 16:10 fick TSM information om att en eventuell överlåtelse av Sterling Airways inte kommer att innebära att oktoberlönen kommer att ersättas av köparen.

Redan i fredags började vi upprätta förskottslistor avseende oktoberlönen. Den här veckan har vi prioriterat att upprätta förskottslistor som skickats över till Länsstyrelsen för utbetalning. Vi har hittills beviljat drygt 100 förskott. Vi behandlar ansökningar om lönegaranti allt eftersom de kommer in och har bara en handfull ärenden där vi begärt komplettering från Danmark eftersom personerna inte finns med i det material som vi tidigare erhållit.

Vi har avvaktat med att börja fatta beslut tills det blivit klart vilka personer som sägs upp och vilka som eventuellt skulle få följa med vid en överlåtelse. Enligt uppgifter i media är det inte längre aktuellt med en överlåtelse och vi kommer därför att börja fatta lönegarantibeslut nästa vecka. Den här veckan prioriterar vi att få iväg alla förskott avseende oktoberlönen. För att kunna betala ut lönegaranti i Sverige har vi räknat om beloppet till SEK och svensk skatt kommer att dras av för er som har svenskt personnummer.

I samband med att vi går igenom ärenden för att fatta beslut kan det hända att vi tillfrågar enskilda anställda om ni vill återkalla vissa delar av er begäran, det kan t ex handla om semesterersättning som kommer att ersättas från Danmark. Ett återkallande av det som inte kan ersättas av svensk lönegaranti kommer att påskynda vår interna process avsevärt eftersom det tar längre tid om vi måste fatta avslagsbeslut i dessa delar.

Vi vet att det finns en balans hos Länsstyrelsen men de betar av sina högar i turordning och förhoppningsvis har ni oktoberlönen inom kort.

Det beslut som ni kommer att erhålla avseende löengaranti kommer att innehålla ett beslut för hela perioden som ni är berättigad till lönegaranti (begränsat av maxbeloppet om 4 prisbasbelopp = 164.000 kronor). Om ni har en uppsägningslön som löper över flera månder kommer Länsstyrelsen att betala ut novemberlönen så snabbt som möjligt för att sedan betala ut lön för december, januari osv i och med att de förfaller varje månad.

Med beslutet kommer också att följa en besvärshänvisning om ni vill överklaga TSM:s beslut i någon del.

Information 2008-11-13

Kronofogdemyndigheten har nu tagit ett policybeslut att svensk lönegaranti generellt sett kommer att utgå för lönekrav där den anställde varit stationerad vid en svensk flygplats. Vi vet att det förekommit mycket rykten och det har varit svårt för oss att lämna ett rakt besked då det för piloter och flygvärdinnor varit oklart om det är svensk eller dansk lönegaranti som ska utgå. Det finns inga rättsfall på området och vi har bland annat tagit del av kollektivavtal för att kunna fatta vårt policybeslut.

I förrgår fick vi kopior av era lönespecifikationer och har lagt upp en förteckning med era personuppgifter, stationeringsort mm.

Vi kan inte betala ut förskott och fatta beslut om lönegaranti utan att vi fått en skriftlig begäran om det. Se checklista där det även finns uppgift om adress för detta ändamål. Vi gör sedan en individuell prövning av varje ärende och fattar ett beslut som kommer att skickas till dig och till länsstyrelsen som gör utbetalningen. Vänligen ange din mailadress i din ansökan om lönegaranti så att vi snabbt kan nå dig om vi behöver begära in kompletteringar.

Vi kommer att börja betala ut förskott avseende oktoberlönen så fort som möjligt. Vi kommer att göra det löpande allt eftersom vi får in begäran om detta. För att kunna fatta beslut måste vi dock ha uppgift om din uppsägningsdag. Vi har förstått att den danska konkursförvaltaren (eller lönegarantimyndigheten) inte hade sagt upp er i mitten av veckan eftersom en eventull överlåtelse först skulle bli klar.

Vi fick igår besked om att rörelsen kommer att överlåtas och ca 1/3 av personalen kommer att återanställas av den nya ägaren. Från Danmark har man bett oss avvakta med utbetalningar någon dag för att det ska bli klart vilka personer som kommer att erbjudas anställning i det nya bolaget eftersom den nya ägaren även kommer att betala ut innestående lön för oktober.

Oklarheter om semesterersättning/dansk semesterkassa

Vi har fått veta att ni fått brev från den danska semesterkassan eller den danska lönegarantimyndgiheten som uppmanar er att ansöka om semesterersättning från svensk lönegaranti. 2008‑11‑06 fick vi ett mail från den danska lönegarantimyndigheten att dansk semesterkassa ska betalas ut till alla som varit anställda vid Sterling Airways A/S. Vi har inte fått bekräftat att det brev ni fått har skickats innan det nya beskedet kom (ursprungligen fick även vi besked att dansk semesterkassa inte skulle utbetalas).

Har du fått dansk lönegaranti men begärt ersättning även från oss?

Vi ber dig som hunnit skicka in en begäran om ersättning från svensk lönegaranti men som sedan beviljats dansk lönegaranti att skriftligen återkalla din ansökan via brev eller mail kronofogdemyndigheten@kronofogden.se. På så sätt slipper vi fatta avslagsbeslut i frågan.

Information 2008-11-07

Utbetalning av semesterersättning från den danska semesterkassan

Kronofogden har fått information från den danska lönegarantifonden om att semesterersättning till de som varit anställda vid Sterling Airways kommer att betalas ut av den danska semesterkassan. För begäran om utbetalning av semesterersättning samt mer information om detta hänvisas till:

Dansk Industri's Feriegarantiordning
H.C. Andersens Boulevard 18
1787 Köbenhavn V,
Tfn. +45 33 77 33 77

Frågor och svar

Vad Kronofogden har gjort hittills?

Om jag bor i Sverige, fast jag är skriven och betalar skatt i Danmark. Vad gäller då?

Vad kommer Kronofogden att göra i fortsättningen?

Information till dig som inte är medlem i någon facklig organisation!